C’était d’autant plus choquant que l’usine connaît un plan comportant plus d’une centaine de suppressions de postes. Face à la canicule, la direction a juste accordé des pauses chaleur supplémentaires et décalé les horaires pour quelques travailleurs. Elle a expliqué également qu’il était possible de prendre des congés pour celles et ceux qui ne supportaient plus la chaleur, sauf qu’elle en a refusé beaucoup ! C’est pourquoi le mécontentement dans les ateliers est monté, l’idée de partir plus tôt en équipe d’après-midi faisant son chemin.

Mercredi 24 juin, la CGT a fait circuler une pétition en début d’équipe pour demander la fin du travail à 19 heures, signée par la quasi-totalité des travailleurs présents. N’ayant pas de réponse, elle a appelé à la grève pour 19 heures et l’usine s’est totalement vidée.

Les débrayages ont continué les jours suivants, en fin d’équipe du matin et d’après-midi. Même si, pour l’instant, la direction refuse de payer ces heures de grève, il reste qu’elle n’a pas réussi à faire travailler comme elle le voulait. Les travailleurs de NTN ont montré qu’ils savaient se faire respecter, en décidant eux-mêmes de l’heure de fin de journée.